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高级酒店中的优雅侍者
 http://www.wines-info.com 2008-11-29 来源:环球时报 作者:
 

  “sir ,can I help you?would you like some champagne? ”在威斯汀酒店近日举行的圣诞点灯仪式的开幕酒会上,一位身着黑色制服、梳着整齐发髻的服务员优雅地端着托盘,自信、大方地向身边的外籍客人介绍道。如今,在上海一些五星级酒店、法式餐厅、酒吧、邮轮等高档餐饮场所里,不仅能享受到精致的美食,侍者的服务也令人“赏心悦目”。良好的气质、流利的英语、超凡的自信以及独到的品酒能力,成为高级侍者的“职业标签”。
 
  流利英语是职业标签

  玛丽是上海本地人,在威斯汀酒店的舞台餐厅当了两年服务生,在此之前,她在另外一家高档俱乐部工作了两年,算是经验丰富的高级侍者。她表示,在五星级酒店,服务生用英语进行简单的对话是必备的技能,因为酒店里大部分客人是欧美人士。另外,懂一些日语也能为自己加分不少。“除了简单的会话,如果能与客人聊一些有趣的话题,客人会对你的服务更加满意。比如有一次,我和日本客人聊到了护肤品牌资生堂,客人感到非常惊喜。”玛丽对记者说。

  多年以前,很多餐厅的服务员遇到外国人还不知所措,但如今,“伺候”老外成为家常便饭,英语能力测试已经成为高档消费场所招聘的重要项目。SIN酒吧刚刚开业,酒吧经理爱德文为了招聘和培训的事情正忙得焦头烂额。他表示,由于酒吧的顾客以老外为主,他们在招聘时会非常在意语言能力。用英文做简单的自我介绍是必备的程序,除此以外,他们还会问一些即兴回答的问题,比如兴趣爱好、对服务业的看法、以前酒吧的工作经历等等。

  侍者还是品酒师?


法式餐厅注重全方位服务

  史蒂文是个帅气而且有腔调的小伙子,最近被招聘进SIN酒吧,之前,他在五星级酒店工作过三年。他表示,一些高档酒吧都要求服务员对酒有所了解,所以一直努力提高自己在品酒、调酒等方面的能力。

  一群装着时尚的女郎走进酒吧,史蒂文满面笑容地迎上去。“来点什么酒?”一位漂亮的女士随意翻了翻,好像很难决定。“您要不试一试chardonnay,这种白葡萄酒非常容易入口,不含单宁,适合女士。”不一会,一瓶果香丰韵的葡萄酒端上了桌子,品尝后,几位女士看上去非常满意。“懂得察言观色非常重要。通过客人的衣着品位、年龄、性别等,帮他们推荐最适合的一款酒,客人会觉得非常舒心、快乐。”

  “许多初次光顾的客人对餐厅的酒和菜色并不了解,此时,如果服务员不能自信而且详细地进行介绍,他们会感到茫然而不知所措。所以,我们要求服务员拥有丰富的葡萄酒专业知识及标准的侍酒动作。除了对于酒店的酒水和菜品的价格烂熟于心外,还要了解酒和菜肴的搭配。比如为什么特色羊排一定要配红酒等等,这对于侍者提出了更高的要求。”四季酒店的餐厅和酒吧经理冯杰表示。

  相对于其他的高档餐厅,法式餐厅似乎更加注重对客人全方位的服务,对于侍者在礼仪方面的要求也是最为严格的。位于外滩18号的Sens &Bund作为上海法式餐厅中的佼佼者,餐饮服务方面也是十分周到,哪怕是在大堂区吃一顿简单的商务午餐,也能享受到几乎两桌一侍的服务。记者发现,这里的服务员全部都经过专门的培训,不仅能说一口流利的英语,而且很“机灵”:到了桌边,服务员会将椅子拉出45度角,让客人入座,待客人坐好后,再将椅子正对桌子;餐具不小心碰到地上了,5秒之内就有人替你换上新的;中途离席去洗手间,服务员会一路引你到门口,而等你回来的时候会发现,刚才随手扔在一边的餐巾已经被认真整理过后重新搁到手边。

  外籍侍者越来越多

  在某时尚杂志工作的朱小姐曾在外滩3号的陆唯轩餐厅吃过一顿晚宴,至今对餐厅的侍酒服务念念不忘。“如果你只是个‘零起点’客人,对法式大餐、葡萄酒一无所知也无妨。当你完成点菜之后,侍者会根据你所点的菜肴向你推荐最合适的配酒,你可以点一瓶,也可以根据每道菜,点上不同的酒来搭配。”

  路易斯是外滩18号一家高档餐厅的侍者。他表示,法式大餐非常注重餐桌礼仪,在法式餐厅吃饭,必须正装出席。但是在客人的用餐细节方面,哪些该说哪些不该说,侍者也要拿捏到位。“比如有些客人在葡萄酒中加入冰块,在内行看来,这是影响葡萄酒口味的,但是每个人有不同的习惯,没有人规定葡萄酒不能加冰块。如果向客人冒昧指出来是非常不礼貌的。但是如果切好牛排后,直接用刀送到嘴里,这样的举动对客人来说非常危险,这方面侍者会适时提醒。”


优雅侍者

  在上海高档餐饮消费场所中,也不乏洋侍者的身影。香料艺术印度餐厅(masala art)是上海一家特色餐厅,在上海的老外中已经小有名气。这家餐厅除了以印度菜为特色外,更重要的是,其服务员从前台到领位员、传菜员都是印度人,这成为餐厅的卖点之一。

  “我们这里的欧美客人要占到70%以上,为了给客人带来纯正的印度菜,服务员不仅能说一口流利的英语,对于酱料怎么搭配,咖喱怎么吃,都非常了解。” 餐厅经理介绍说。

  “招聘这么多的外籍员工,有助于提升餐厅档次。这里的服务的确很到位,印度服务生面带微笑地分配食物、解说并演示正确的食用方法,连餐巾都为客人一一铺好,实在是贴心。”热衷于各种美食的张小姐表示。

  不过,许多五星级酒店认为,上海本地的侍者已经能够服务好外籍客人,而且外籍侍者的薪水比本地人高,相关的福利也比本地人多,聘请外籍员工的人力成本要相对高一些,因而,酒店的服务生还是会以本地人为主。冯杰表示,除了一些有异域风情的餐厅外,一般的大众化餐厅很少聘用外籍服务员。“根据特殊需要,酒店也会招聘少数外籍服务员。这些外籍服务员以国外酒店管理学校的实习生为主,在旅游旺季,会到酒店实习,比如四季酒店经常会有来自日本的侍者。”冯杰管理着四间餐厅和两间酒吧,手下的服务生大约70名,其中大部分是本地人。

  随着服务业对侍者的要求越来越高,本地侍者无论在语言还是在服务上,都在不断进步。与洋侍者相比,本地侍者的服务水平丝毫不逊色。“从语言上来说,洋侍者的确英语能力要强得多,但从服务意识上来看,本地的服务生还是非常有竞争力的。实际上,就算一个人英语说得再好,再怎么懂酒,却没有良好的服务意识和态度,他也不是一名合格的侍者。” 冯杰表示。

  记者了解到,随着服务水准的提高,本地服务生的薪水也水涨船高。一位高档酒吧的侍者透露,酒吧一般一个月有3000元的工资,加上小费,一个月的总收入有四五千元。在一些国际航线邮轮上的侍者,甚至一个月有2000美元收入,难怪很多酒店专业的毕业生争先去当“海乘”。

(中国葡萄酒资讯网向本文作者表示感谢,欢迎读者提供原作者及出处)

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